Todo trabajador con contrato en Costa Rica tiene derechos garantizados por el Código del Trabajo. Conocerlos te ayuda a evitar abusos y a saber qué puedes exigir.
Tus derechos principales
- Recibir al menos el salario mínimo vigente.
- Afiliación a la CCSS (salud y pensión IVM).
- Preaviso y auxilio de cesantía en caso de despido sin causa justificada.
- Aguinaldo (un sueldo extra, pagado en diciembre).
- Vacaciones de 15 días al año tras un año de servicio.
- Jornada ordinaria diurna de 8 horas (48 a la semana) y pago de horas extra.
Seguridad social
Tu empleador debe afiliarte a la CCSS y pagar las cuotas mensuales, lo que te cubre en salud y pensión (IVM), más una póliza de Riesgos del Trabajo del INS. Revisa tus liquidaciones y cotizaciones.
Si tienes problemas
Si crees que se vulneran tus derechos, puedes acudir al Ministerio de Trabajo (MTSS), que ofrece orientación y permite presentar denuncias. Guarda siempre respaldos (contrato, liquidaciones, mensajes).
Aprende también sobre los tipos de contrato.
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